Executive Lens 出品  ·  Beyond The Script 训练营

在英文职场,你明明做得很好,
为什么还是升不上去?

不是你不够努力——是没人告诉你英文职场的那套潜规则

★★★★★ 4.9分
·
Maven Top Rated 课程
·
学员来自这些公司
Meta Amazon Google Apple Microsoft Bloomberg AWS Stripe Oracle PayPal Uber TikTok Coinbase Salesforce Toyota Scotiabank Merck Gartner Zillow MSCI Intuitive Enbridge Lazard Royal Bank of Canada Deloitte McKinsey & Company Meta Amazon Google Apple Microsoft Bloomberg AWS Stripe Oracle PayPal Uber TikTok Coinbase Salesforce Toyota Scotiabank Merck Gartner Zillow MSCI Intuitive Enbridge Lazard Royal Bank of Canada Deloitte McKinsey & Company

你干的不比任何人少,
但老板就是"看不见"你

这种感觉很憋屈,但你不是一个人。这是在英文职场的非母语职场人,普遍会遇到的困境。

🗣️

开会发言了,但没人记得

你说了很多,但散会之后老板问到这个话题,好像你根本没说过。别人一句话,反而被记住了。

😤

活儿是你干的,功劳不是你的

拼命做了大量工作,到了汇报或升职评审,credit 莫名其妙就跑到别人身上了。

📈

职业生涯好像到了天花板

不是能力到顶了——是不知道怎么往上走。明明有潜力,就是看不清下一步在哪里。

这不是你英语不好的问题

英文职场有一套没人明说、但大家都默认你懂的规则。
本地人从小耳濡目染,你没有这个环境。
不是你的错,但你需要有人专门告诉你。

Executive Presence

什么叫"有领导力的样子"?

不是穿得好,不是说话流利。是你进一个房间,大家自然感受到你的影响力。

Managing Up

怎么让老板成为你的盟友?

你的老板每天处理几百件事。你需要站在他的角度想问题,让他第一时间想到你。

Strategic Visibility

怎么让对的人看见你的价值?

不是吹嘘自己。是在对的时机,用对的方式,让 key stakeholders 记住你的贡献。

Executive Lens 出品 · 训练营
Beyond The Script
两个周末,把潜规则练成肌肉记忆
1
Live-Fire Simulations

高压实战模拟

把你最难的会议场景搬进训练营。Mike 扮演你的老板或 stakeholder,你来应对,实时纠正。

6 小时+
2
Strategic Combat Q&A

带真问题来,当场拆解

把你实际遇到的 managing up 难题带过来。拆解你的具体情况,给出明天就能用的方案。

6 小时+
3
Self-Paced Foundation

系统框架,自己掌握节奏

29 个模块,48 节课。直播课前先吃透框架,线上时间专门用来练,不浪费。

29 模块 · 48 课
🎁
限时附赠
Mike 30 分钟 1-on-1
报名即享与 Mike 的一对一专属会话,针对你的具体情况和职场挑战,给出个性化建议。
限额,先到先得

看到这里,你已经知道问题在哪了。

立即报名 Beyond The Script 训练营 $797 / 期

投入 $797,回报是多少?

往期学员真实经历与回报。

升职案例
"

跟老李学完之后,我升到了 Director。这个目标卡了我将近两年。我最大的改变是终于搞明白怎么在复杂的跨团队项目里,同时 manage up 老板、+2、+3,还有各个团队的 Director 和 VP level stakeholder。以前遇到 friction 要么硬扛要么躲,也会很内耗,现在知道怎么 handle conflicts gracefully,让各方都觉得我在推进事情。高层开始看到我的 leadership,最后升了我。

— Beyond The Script 学员 · 科技大厂
涨薪案例
"

上完训练营之后,感觉整个人在会议室里的 presence 都不一样了。老板开始在重要的讨论上主动找我。三个月后我谈到了涨薪,一年多了将近 $3,000。训练营的费用,第一年就全回来了。

— Beyond The Script 学员
Annual Review 案例
"

年底绩效考核,第一次拿到了公司最高评级。之前连续两年都是 mid。上完训练营之后,学会了怎么让老板看到我的工作,而不只是埋头做事。

— Beyond The Script 学员
$797
训练营费用(一次性)
$3,000
学员实际年薪涨幅
2个周末
全职上班族也能完成

从这个训练营出去的人

涨薪

上完训练营三个月后,老板主动找他参与重要决策。谈判后年薪涨幅 $3,000,学费第一年回本。

升至 Director

原本卡在 Manager 层级多年。训练结束后,建立了正确的 executive presence,成功晋升 Director。

年终考核最高评级

多名学员在训练营结束后的年终考核中,首次拿到了公司最高评级,在此之前从未达到过。

4.9
★★★★★
Maven Top Rated 课程 · 真实学员评价
以下评价均翻译自 Maven 平台原文,保留原意
★★★★★

Mike 是真正在职场摸爬滚打过的老手,知道你往上走需要学什么、怎么学。这门课就是一条捷径。强烈推荐!

Alex
Software Engineer · Meta
★★★★★

Mike 的 coaching 风格是我见过最坦诚、最实在的。课程内容极度贴合实际,偏偏又赶在我冲下一个晋升节点的关键时刻。强烈推荐!

Ziwei
Data Scientist - Analytics · Meta
★★★★★

这门课对非母语的我们太友好了,例子接地气,框架直接能用在日常工作里。能从高级管理者的视角看问题很难得。角色扮演、Q&A、一对一 coaching 每个环节都给了我非常有针对性的反馈。

April
Supervisor · Enbridge
★★★★★

这门课从 managing up、处理冲突到跨团队协作,给了一套完整的实战框架。模拟演练能拿到对自己沟通风格的即时反馈,平时根本遇不到这种机会。Q&A 环节 Mike 还针对我的具体处境给了能马上落地的建议。强烈推荐!

Jane
Software Engineer · Meta
★★★★★

信息量很大,帮我重新梳理了职业方向。非常感谢 Mike 和 Amanda 认真对待每一个学员,课程质量很高。

Lei
Engineer · Toyota
★★★★★

这门课帮我真正搞懂了同事和老板在意的是什么,也教会了我怎么在职场里建立真正有效的关系。很多东西是工作多年都没人告诉你的。

Laura
Cohort 9
★★★★★

课程结构清晰、容易跟上,例子非常真实接地气。Mike 用清晰的框架拆解每件事,还解释了背后的心理逻辑——为什么某些方法会奏效。角色扮演那部分特别有帮助,知识真的留下来了。值得上。

Yimei
Sr. Data Analyst
★★★★★

我来上这门课就是想提升职场沟通能力,它真的做到了。那些框架——managing up、看懂公司政治、主导会议、没有权力也能影响别人——全都具体,能直接用。现在走进任何对话,我都知道怎么组织信息、读懂房间里的气氛、推动事情往前走了。

Quan
Data Scientist · Zillow
★★★★★

内容精炼实用,没有废话。我最喜欢角色扮演——能和来自大厂的高绩效管理者同台练习,这种机会太难得了。强烈推荐给每一个想在英语大厂里往上走的非母语职场人。

Jing
Software Engineering Team Lead · Bloomberg
★★★★★

这是一门真正把理论和实战打通的课。持续的角色扮演练习让我信心大增,从 Director 视角看决策的那些洞察更是让我大开眼界。对任何想放大影响力、搞懂高管决策逻辑的非母语职场人来说,这门课是必修课。

Elaine
Sales Enablement Manager · AWS
★★★★★

这门课真的有料。那些策略——尤其是 Tactical Empathy 和 Process Leadership——学完就能用,能把冲突转化成具体成果,也大大简化了 managing up 的难度。Mike 非常开放,总能给你的职场难题提供精准、个人化的建议。

Jackson
Data Scientist · Google
★★★★★

小班制让每个人都能深度练习。大量模拟演练加即时个人反馈,收获巨大。最关键的是——照着 Mike 的建议执行之后,我第一年就拿到了 merit increase。

Ivan
Data Analyst · Symetra
★★★★★

Mike 不讲空理论,给的都是你在日常工作里从没想到过的真实框架和具体技巧。即时反馈帮我看清了自己处理难局的盲点。更难得的是一对一——平时哪有机会被一个 Director 认真 coach?强烈推荐。

Zefang
Software Development Engineer · Amazon
★★★★★

这门课彻底颠覆了我对 managing up 和影响力的认知。它强调的不是权力,而是清晰、对齐和有意识的沟通。我带走了一套可以立刻落地的工具,领导力和执行效率都有了明显提升。

Lauren
Senior Data Scientist · Microsoft
★★★★★

这种专门针对非母语职场人痛点设计的课,真的太难找了。课程结构非常用心——理论、案例、角色扮演、office hours、一对一全都有。我带走了好用的框架、实战例子,还有针对我个人情况量身定制的反馈。

Pei
M&A · Stripe
★★★★★

强烈推荐。从 Mike 分享的真实经历里学到很多。这是一个真正能让你把技能练出来的地方——角色扮演、即时反馈、边练边理清自己的职业路径。

Aditi
Sr. Test Automation Engineer · Intuitive
★★★★★

非常高效的实战课,用真实场景训练你看穿复杂问题的本质、提出更好的问题、找到正确的解决方式。对任何想冲击下一个 level 的人,强烈推荐。

Jerry
UX Lead Manager · Gartner
★★★★★

Mike 帮我看清了"未来的自己"可以是什么样的,然后从那个终点倒推,我现在知道需要搭建哪些积木了。有了方向感,成长就不再是瞎摸索了。强烈推荐。

Mu
Creative Campaign Manager · Amazon Ads
★★★★★

Mike 的课最大的亮点是纯实战、模拟驱动。不是坐着听讲,而是用真实场景来练——managing up、处理冲突、跨部门协作——每次都能拿到即时反馈。Case simulation 那部分尤其有价值。强烈推荐!

Connie
BI · Amazon
★★★★★

这门课极其实用,细节扎实。我特别喜欢角色扮演那部分,收到了很多针对我个人情况的具体建议,看别人被纠正也很有收获。强烈推荐给每一个想在职场里提升影响力的人。

Jessica
Engineering Manager · Oracle
★★★★★

Mike 是真正在职场摸爬滚打过的老手,知道你往上走需要学什么、怎么学。这门课就是一条捷径。强烈推荐!

Alex
Software Engineer · Meta
★★★★★

Mike 的 coaching 风格是我见过最坦诚、最实在的。课程内容极度贴合实际,偏偏又赶在我冲下一个晋升节点的关键时刻。强烈推荐!

Ziwei
Data Scientist - Analytics · Meta
★★★★★

这门课对非母语的我们太友好了,例子接地气,框架直接能用在日常工作里。角色扮演、Q&A、一对一 coaching 每个环节都给了我非常有针对性的反馈。

April
Supervisor · Enbridge
★★★★★

从 managing up、处理冲突到跨团队协作,给了一套完整的实战框架。模拟演练能拿到对自己沟通风格的即时反馈,Q&A 环节 Mike 还针对我的具体处境给了能马上落地的建议。

Jane
Software Engineer · Meta
★★★★★

我来上这门课就是想提升职场沟通能力,它真的做到了。现在走进任何对话,我都知道怎么组织信息、读懂房间里的气氛、推动事情往前走了。

Quan
Data Scientist · Zillow
★★★★★

这是一门真正把理论和实战打通的课。从 Director 视角看决策的那些洞察让我大开眼界。对任何想放大影响力、搞懂高管决策逻辑的非母语职场人,这门课是必修课。

Elaine
Sales Enablement Manager · AWS
★★★★★

照着 Mike 的建议执行之后,我第一年就拿到了 merit increase。小班制 + 大量模拟演练 + 即时个人反馈,这套组合真的有效。

Ivan
Data Analyst · Symetra
★★★★★

这种专门针对非母语职场人痛点设计的课,真的太难找了。理论、案例、角色扮演、office hours、一对一全都有,还能听到 Director 是怎么想的。带走了好用的框架和实战话术。

Pei
M&A · Stripe
★★★★★

Mike 帮我看清了"未来的自己"可以是什么样的,然后从那个终点倒推,我现在知道需要搭建哪些积木了。有了方向感,成长就不再是瞎摸索了。

Mu
Creative Campaign Manager · Amazon Ads
★★★★★

Mike 的课最大的亮点是纯实战、模拟驱动。用真实场景来练——managing up、处理冲突、跨部门协作——每次都能拿到即时反馈。强烈推荐!

Connie
BI · Amazon
Mike Li 麦克老李

麦克老李 Mike Li

前亚马逊总监 · Executive Lens 创始人

我自己也是非母语英语的职场人。在亚马逊十年,从 IC 一路做到 Manager、Senior Manager,8年升了4次,最终到 L8 Director / General Manager,带过 1,000 多人的团队,管过 7 个国家的业务。

我知道那种感觉——在会议室里努力表现,却不知道自己是否被看见。我花了很长时间才搞明白那套潜规则。现在,我把它压缩进了 Executive Lens 的训练营系列。

L8
亚马逊全球供应链
危机处理中心总监
1000+
团队规模
8年4升
从 IC 晋升至 Director
参与过多年 VP 级别的全球 Performance Review
亲手升职过 10 位员工至 Sr. Manager / Principal
审批过 100+ 份升职报告,知道哪种包能过、哪种不行
100+ 位 mentee 在指导下成功升职
面试过 300+ 人,深知大厂选人标准

你可能想知道的

$797 是不是太贵了?
这要看你怎么算 ROI。学员平均涨薪 $3,000+,$797 的回报率超过 300%,第一年就收回来了。

更重要的是,AI 正在把技术门槛拉平——写代码、做分析、出报告,AI 都能做。在这个背景下,"executive communication" 反而是最难被替代的能力:怎么在高管面前讲清楚一件事,怎么推动别人做决定,怎么在会议室里建立影响力。这套能力,AI 给不了你,只能练出来。
我平时工作很忙,时间够吗?
训练营专门为全职上班族设计,核心内容集中在两个周末完成。自学内容可以利用碎片时间。如果某节直播赶不上,所有内容都有录像可以回看。
我英语不够流利,能跟上吗?
这门课要求具备职场英语的基本沟通能力——也就是 professional fluency,能开会、写邮件、日常汇报没有障碍。如果你已经在英文职场工作了半年以上,英语程度基本就够了。

我们教的不是英语本身,而是在英语环境里如何 "communicate with impact"——结构、时机、影响力。流不流利不是门槛,有没有职场实战场景才是。
这门课适合我吗?
适合你,如果你:在英文职场已经做了半年以上,英语沟通没有基本障碍,但感觉升职的路被卡住了——不是因为能力不够,而是不知道怎么让正确的人看见你。

不适合你,如果你:还在适应英文工作环境的初期,或者期待这是一门提升英语口语的课程。这门课不是英语课,是职场影响力课——进来的人,要已经站在起跑线上了。
我不想升职,只想稳住现在的位置、做到 work-life balance,这课适合我吗?
非常适合。升职只是这门课能带来的结果之一,但核心教的是职场影响力——让正确的人知道你在做什么、你的价值是什么。

这套能力恰恰是"稳住"的基础。PIP 和 layoff 最先影响的,往往不是能力最差的人,而是"visibility"最低的人——老板不清楚你在做什么、你解决了什么问题、少了你会怎样。当你学会用高管的语言汇报自己的工作,你在组织里的位置就不一样了。

Work-life balance 也是一样。真正能守住边界的人,不是因为"我就是不加班",而是因为他们有足够的credibility,说"这个优先级我们需要重新讨论"时,别人会认真听。这门课,就是帮你建立这种底气。
这门课可以找公司报销吗?
很多公司都有 L&D(Learning & Development)或教育培训预算,完全可以用来报销这门课。Maven 平台提供三样东西帮你走流程:

① 购课收据——报名后系统自动发送,可直接提交给公司财务或 HR。
② 完课证书——课程结束后 Maven 颁发电子证书,证明你完成了培训。
③ 申请邮件模板——如果需要提前获得经理审批,Maven 提供一份现成的英文邮件模板,帮你跟经理说清楚这门课对团队和公司的价值。

有一个技巧:跟经理申请的时候,不要只说"这对我职业发展有帮助",而是要说清楚学完之后你能为团队带来什么——经理审批的逻辑永远是"这对公司有没有回报"。

具体报销流程和模板可以参考 How to Expense Maven Courses
如果我不满意怎么办?
我把这门课加入了 Maven 的 Satisfaction Guarantee 项目——课程进行到一半之前,可以申请全额退款,无需任何理由。

我之所以敢这样承诺,是因为九期学员的反馈给了我足够的信心:这套训练,对真正在英文职场里打拼的人,是有用的。如果你认真参与、带着真实问题来,我相信你会有收获。

退款保障的具体条款可以参考 Maven Satisfaction Guarantee

知道问题在哪,却一直没行动——
这才是最贵的代价。

下一期名额有限。你已经知道问题在哪了——剩下的,就是迈出这一步。

立即报名 Beyond The Script 训练营 $797 / 期